مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین)
منار ساعدی مجد
مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین)
المؤلف
منار ساعدی مجدطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
نویسندهالعنوان واسم المؤلف
مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین) / منار ساعدی مجدالمواصفات الشكلية
104ص.؛ تصویر، جدول، نمودار..الموضوع
بانک اقتصاد نوینسرمایه
سرمایه روانشناختی
رفتار شهروندي سازماني
استانداردهای عملکرد شغلی
Performance standards
Organizational citizenship behavior
Capital
اللغة
فارسی