تبيين مدل بهينه پاداش كاركنان بر اساس ارزيابي عملكرد در شركت هاي هلدينگ به روش مالتي گراندد تئوري
محمد محمدي
تبيين مدل بهينه پاداش كاركنان بر اساس ارزيابي عملكرد در شركت هاي هلدينگ به روش مالتي گراندد تئوري
المؤلف
محمد محمديطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
محمدي، محمد، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
تبيين مدل بهينه پاداش كاركنان بر اساس ارزيابي عملكرد در شركت هاي هلدينگ به روش مالتي گراندد تئوري / محمد محمديالمواصفات الشكلية
ش، 197 ص.؛ تصوير، جدول، پيوست.الموضوع
پاداششركتهاي هلدينگ
ارزيابي عملكرد
تئوري نمايندگي
روش داده بنياد چند وجهي
اللغة
فارسی