تعيين ارتباط بين مديريت مشاركتي و كارآفريني، در دانشكده تربيتبدني و علوم ورزشي دانشگاه تهران
/ نازنين راسخ
تعيين ارتباط بين مديريت مشاركتي و كارآفريني، در دانشكده تربيتبدني و علوم ورزشي دانشگاه تهران
المؤلف
/ نازنين راسخطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
راسخ، نازنين، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
تعيين ارتباط بين مديريت مشاركتي و كارآفريني، در دانشكده تربيتبدني و علوم ورزشي دانشگاه تهران / / نازنين راسخالمواصفات الشكلية
156ص.؛ : نمودار، جدول، پيوست.الموضوع
مديريت مشاركتيكارآفريني سازماني
دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي
نحوه هدف گذاري
نحوه اعمال مشوق ها
نحوه برخورد با تضادهاي سازماني
نگرش نسبت به تحول
رهبري اثر بخش
روش ها و فنون هماهنگي.Participatory management, entrepreneurship, entrepreneurship, goal setting manner, encouragement implementation manner, attitude toward change, coordination methods and techniques, effective leadership
اللغة
فارسی