كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران
روژان قاسميه
كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران
المؤلف
روژان قاسميهطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
قاسميه، روژان، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران / روژان قاسميهالمواصفات الشكلية
ض، 105 ص.؛ تصوير، نمودار، جدول، پيوست.الموضوع
مديريت مبتني بر شواهدمدل پذيرش تكنولوژي
گزينش و انتخاب
اللغة
فارسی