رابطه اثربخشي ارتباطات داخلي با پذيرش تغيير در كاركنان دانشكده هاي تربيت بدني دانشگاه هاي دولتي تهران
/ علي بنسبردي
رابطه اثربخشي ارتباطات داخلي با پذيرش تغيير در كاركنان دانشكده هاي تربيت بدني دانشگاه هاي دولتي تهران
المؤلف
/ علي بنسبرديطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
بنسبردي، علي، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
رابطه اثربخشي ارتباطات داخلي با پذيرش تغيير در كاركنان دانشكده هاي تربيت بدني دانشگاه هاي دولتي تهران / / علي بنسبرديالمواصفات الشكلية
ج,108ص.؛ : نمودار، جدول، پيوست.الموضوع
اثربخشي ارتباطاتتغيير سازماني
پذيرش تغيير : Communication effectiveness, Organizational change, Change acceptance
اللغة
فارسی