ارائه الگویی جهت بررسی نحوه اثرگذاری مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر مشتری مداری کارکنان خدمات از طریق افزایش دلبستگی شغلی کارکنان
مینا یوسفی
ارائه الگویی جهت بررسی نحوه اثرگذاری مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر مشتری مداری کارکنان خدمات از طریق افزایش دلبستگی شغلی کارکنان
المؤلف
مینا یوسفیطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
یوسفی، مینا، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
ارائه الگویی جهت بررسی نحوه اثرگذاری مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر مشتری مداری کارکنان خدمات از طریق افزایش دلبستگی شغلی کارکنان / مینا یوسفیالمواصفات الشكلية
148ص.؛ جدول، شکل، نمودار..الموضوع
مدیریت منابع انسانی استراتژیکسیستم های کاری با عملکرد بالا
مشتری مداری کارکنان خدمات،
دلبستگی شغلی
نقشه شناختی فازی (FCM)
نمونهسازی معادلات ساختاری
Structural equation modeling
معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM)
اللغة
فارسیرقم الاسترجاع
المؤتمر:
ديوي: پ7148
