بررسي تأثير سيستمهاي كاري با عملكرد بالا(HPWS) بر عملكرد سازمان با نقش ميانجي انعطاف پذيري منابع انساني
/ فاطمه زبرجدي
بررسي تأثير سيستمهاي كاري با عملكرد بالا(HPWS) بر عملكرد سازمان با نقش ميانجي انعطاف پذيري منابع انساني
المؤلف
/ فاطمه زبرجديطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
زبرجدي، فاطمه، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
بررسي تأثير سيستمهاي كاري با عملكرد بالا(HPWS) بر عملكرد سازمان با نقش ميانجي انعطاف پذيري منابع انساني / / فاطمه زبرجديالمواصفات الشكلية
ل,126 ص.؛ : نمودار، جدول، پيوست.الموضوع
سيستم هاي كاري با عملكرد بالاعمكرد سازماني
انعطاف پذيري منابع انساني
اللغة
فارسی