بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل
مصطفی احمدی
بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل
المؤلف
مصطفی احمدیطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
احمدی، مصطفی، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل / مصطفی احمدیالمواصفات الشكلية
و،161.الموضوع
استعدادمدیریت استعداد
رضایت شغلی
عملکرد
Performance
اللغة
فارسیرقم الاسترجاع
المؤتمر:
ديوي: پ6397
