رابطه دلبستگی شغلی و تابآوری در مدیریت سازمان
رابطه دلبستگی شغلی و تابآوری در مدیریت سازمان
Publisher
گسترش علوم نوینEdition 1
list
شناسنامه
Title and Author
رابطه دلبستگی شغلی و تابآوری در مدیریت سازمانPublication Details
بجنورد : گسترش علوم نوینSubject
رفتار سازمانیOrganizational behavior
رضایت از کار
Job satisfaction
انعطافپذیری
Resilience (Personality trait)
Language
فارسیRetrieval Number
Congress:
