تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران
/ بهزاد شيركوند
تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران
Author
/ بهزاد شيركوندEdition 1
list
شناسنامه
Main Entry
شيركوند، بهزاد، نویسندهTitle and Author
تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران / / بهزاد شيركوندPhysical Description
و, [159] ص.؛ : تصوير، جدول، پيوست.Subject
گرايش كارآفرينانهايده هاي كارآفرينانه
جو كارآفرينانه سازماني
سبك شناختي
سازمان تامين اجتماعي
Entrepreneurial orientation
Entrepreneurial environment
Entrepreneurial ideas
Social Security Organization
Language
فارسی