بررسی رابطه میان اقدامات منابع انسانی و رضایت شغلی با میانجی گری عدالت سازمانی ادراک شده
یاسمن آذرمی
بررسی رابطه میان اقدامات منابع انسانی و رضایت شغلی با میانجی گری عدالت سازمانی ادراک شده
Author
یاسمن آذرمیEdition 1
list
شناسنامه
Main Entry
نویسندهTitle and Author
بررسی رابطه میان اقدامات منابع انسانی و رضایت شغلی با میانجی گری عدالت سازمانی ادراک شده / یاسمن آذرمیPhysical Description
1، 135ص.؛ جدول، شکل..Subject
رضايت شغليJob satisfaction
عدالت سازمانی ادراک شده
اقدامات منابع انسانی
Language
فارسیRetrieval Number
Congress:
Dewey: پ6941
