تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی
محمدمهدی محسنی
تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی
Author
محمدمهدی محسنیEdition 1
list
شناسنامه
Main Entry
محسنی، محمدمهدی، پایان نامه نویس، نویسندهTitle and Author
تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی / محمدمهدی محسنیPhysical Description
[12]، 104ص.؛ جدول، نمودار، تصویر.Subject
نیروی انسانیبرآورد
تخصيص منابع
کارسنجی
زمان سنجی
سنجش فرآیند
Time Measurements
Work measurement
Resources allocation
Estimation
Manpower
Language
فارسی