بررسي تأثير جامعه پذيري سازماني بر يادگيري، خلاقيت و ترك خدمت تازه واردان با نقش تعديل گر حمايت سازماني ادراك شده

سارا دائمی

بررسي تأثير جامعه پذيري سازماني بر يادگيري، خلاقيت و ترك خدمت تازه واردان با نقش تعديل گر حمايت سازماني ادراك شده

Author

Edition 1

list

شناسنامه

Main Entry

نویسنده

Title and Author

بررسي تأثير جامعه پذيري سازماني بر يادگيري، خلاقيت و ترك خدمت تازه واردان با نقش تعديل گر حمايت سازماني ادراك شده / سارا دائمی

Physical Description

ذ،121ص.؛ جدول.

Subject

تکنیک های جامعه پذیری
یادگیری تازه واردان
نوآوری تازه واردان
تمایل ترک کار تازه واردان
حمایت سازمانی ادراک شده

Language

فارسی

Retrieval Number

Congress:

Dewey: پ6479