بررسي ميزان تغييرپذيري(مقاومت) كاركنان در برابر برنامه هاي تغيير در سازمان با استفاده از مدل ADKAR
/ رسول رسائي فرد
بررسي ميزان تغييرپذيري(مقاومت) كاركنان در برابر برنامه هاي تغيير در سازمان با استفاده از مدل ADKAR
نویسنده
/ رسول رسائي فردنسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
رسائي فرد، رسول، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسي ميزان تغييرپذيري(مقاومت) كاركنان در برابر برنامه هاي تغيير در سازمان با استفاده از مدل ADKAR / / رسول رسائي فردمشخصات ظاهری
viii,127ص.؛ : نمودار، جدول، پيوست.زبان
فارسی