مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین)
منار ساعدی مجد
مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین)
نویسنده
منار ساعدی مجدنسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
نویسندهعنوان و نام پدیدآور
مطالعه تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی گری رفتار شهروندی سازمانی و التزام کاری کارکنان (مورد مطالعه: ستاد بانک اقتصاد نوین) / منار ساعدی مجدمشخصات ظاهری
104ص.؛ تصویر، جدول، نمودار..موضوع
بانک اقتصاد نوینسرمایه
سرمایه روانشناختی
رفتار شهروندي سازماني
استانداردهای عملکرد شغلی
Performance standards
Organizational citizenship behavior
Capital
زبان
فارسی