تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران
/ بهزاد شيركوند
تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران
نویسنده
/ بهزاد شيركوندنسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
شيركوند، بهزاد، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
تاثير جو كارآفريني سازماني بر ايده هاي كارآفرينانه و گرايش كارآفرينانه با نقش تعديل كنندگي سبك شناختي در بين كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان تهران / / بهزاد شيركوندمشخصات ظاهری
و, [159] ص.؛ : تصوير، جدول، پيوست.موضوع
گرايش كارآفرينانهايده هاي كارآفرينانه
جو كارآفرينانه سازماني
سبك شناختي
سازمان تامين اجتماعي
Entrepreneurial orientation
Entrepreneurial environment
Entrepreneurial ideas
Social Security Organization
زبان
فارسی