بررسي تاثير شايستگي هاي كارآفرينانه بر ايفاي نقش هاي كارآفرينان سازماني با تاكيد بر نقش تعديل گري خودپنداره سني بر اساس داده هاي ديده بان جهاني كارآفريني 2016، 2017 و 2018 ايران
/ فرناز حاجي قرباني
بررسي تاثير شايستگي هاي كارآفرينانه بر ايفاي نقش هاي كارآفرينان سازماني با تاكيد بر نقش تعديل گري خودپنداره سني بر اساس داده هاي ديده بان جهاني كارآفريني 2016، 2017 و 2018 ايران
نویسنده
/ فرناز حاجي قربانينسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
حاجي قرباني، فرناز، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسي تاثير شايستگي هاي كارآفرينانه بر ايفاي نقش هاي كارآفرينان سازماني با تاكيد بر نقش تعديل گري خودپنداره سني بر اساس داده هاي ديده بان جهاني كارآفريني 2016، 2017 و 2018 ايران / / فرناز حاجي قربانيمشخصات ظاهری
د،106 ص.؛ : تصوير، نمودار، جدول، پيوست.موضوع
شايستگي كارآفرينانهنقش هاي كارآفرينانه
خود پنداره سني كارآفرينانه
كارآفرينان سازماني
زبان
فارسی