بررسی تاثیر ابعاد ارزش پیشنهادی به کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق نقش میانجی تعهد کارمندان
مریم خان محمدی
بررسی تاثیر ابعاد ارزش پیشنهادی به کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق نقش میانجی تعهد کارمندان
نویسنده
مریم خان محمدینسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
خان محمدی، مریم، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسی تاثیر ابعاد ارزش پیشنهادی به کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق نقش میانجی تعهد کارمندان / مریم خان محمدیمشخصات ظاهری
س، 99؛ جدول، نمودار.موضوع
شهروند سازمانیحمایت اجتماعی
Social advocacy
شرایط کار
Labour Conditions
شروط العمل
زبان
فارسی