كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران
روژان قاسميه
كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران
نویسنده
روژان قاسميهنسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
قاسميه، روژان، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
كاربرد مديريت مبتني بر شواهد در گزينش كاركنان با مطالعه بر روي فارغ التحصيلان مديريت كسب و كار پرديس بين الملل كيش دانشگاه تهران / روژان قاسميهمشخصات ظاهری
ض، 105 ص.؛ تصوير، نمودار، جدول، پيوست.موضوع
مديريت مبتني بر شواهدمدل پذيرش تكنولوژي
گزينش و انتخاب
زبان
فارسی