بررسي رابطه ميزان آمادگي اعضاي هيات علمي و مديران در پذيرش مديريت كيفيت فراگير (TQM) با برخي ويژگيهاي جمعيت شناختي در دانشگاه هرمزگان
/ خسرو پاگير
بررسي رابطه ميزان آمادگي اعضاي هيات علمي و مديران در پذيرش مديريت كيفيت فراگير (TQM) با برخي ويژگيهاي جمعيت شناختي در دانشگاه هرمزگان
المؤلف
/ خسرو پاگيرطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
پاگير، خسرو، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
بررسي رابطه ميزان آمادگي اعضاي هيات علمي و مديران در پذيرش مديريت كيفيت فراگير (TQM) با برخي ويژگيهاي جمعيت شناختي در دانشگاه هرمزگان / / خسرو پاگيرالمواصفات الشكلية
177 ص.؛ : نمودار.الموضوع
هيأت علميCollege faculty
مديران
Managers
مديريت كيفيت فراگير
Total quality management (TQM)
ويژگي هاي جمعيت شناختي
Demographic charteristics
دانشگاه هرمزگان
Hormozgan University
اللغة
فارسی