بررسي رابطه بازخورد ارزشيابي عملكرد و يادگيري سازماني كارشناسان مركز بهمن موتور
/ محمد كاظمي
بررسي رابطه بازخورد ارزشيابي عملكرد و يادگيري سازماني كارشناسان مركز بهمن موتور
نویسنده
/ محمد كاظمينسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
كاظمي، محمد، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسي رابطه بازخورد ارزشيابي عملكرد و يادگيري سازماني كارشناسان مركز بهمن موتور / / محمد كاظميمشخصات ظاهری
217 ص.؛ : تصوير، نمودار.موضوع
ارزشيابي كاركنانPersonnel evaluation
ارزيابي عملكرد
Performance evaluation
مركز بهمن موتور
Bahman Motor Center
بازخورد
Feedback
زبان
فارسی