بررسی عوامل موثر و پیامدهای ادراک از عدالت از سیستم مدیریت عملکرد در سازمانهای بخش دولتی(مطالعه موردی :سازمان اسناد وکتابخانه ملی ایران)
حمید رفیعی
بررسی عوامل موثر و پیامدهای ادراک از عدالت از سیستم مدیریت عملکرد در سازمانهای بخش دولتی(مطالعه موردی :سازمان اسناد وکتابخانه ملی ایران)
نویسنده
حمید رفیعینسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
رفیعی، حمید، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسی عوامل موثر و پیامدهای ادراک از عدالت از سیستم مدیریت عملکرد در سازمانهای بخش دولتی(مطالعه موردی :سازمان اسناد وکتابخانه ملی ایران) / حمید رفیعیمشخصات ظاهری
س،195ص.؛ جدول، نمودار..موضوع
كتابخانه ملي ايرانعدالت سازمانی
Organizational justice
مديريت عملكرد
Performance management
زبان
فارسیشماره بازیابی
کنگره:
دیویی: پ6530
