تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی عاطفی و اشتیاق شغلی مادران شاغل: نقش میانجی تابآوری و حمایت سازمانی ادراکشده
یوسف احساس زاده
تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی عاطفی و اشتیاق شغلی مادران شاغل: نقش میانجی تابآوری و حمایت سازمانی ادراکشده
نویسنده
یوسف احساس زادهنسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
نویسندهعنوان و نام پدیدآور
تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی عاطفی و اشتیاق شغلی مادران شاغل: نقش میانجی تابآوری و حمایت سازمانی ادراکشده / یوسف احساس زادهمشخصات ظاهری
الف، 157ص.؛ نمودار، شکل، جدول..موضوع
مادران شاغلWorking mothers
هلدینگ خلیجفارس
فرسودگی عاطفی
حمایت سازمانی ادراکشده
اشتیاق شغلی
تعارض کار-خانواده
تابآوری
Resilience (Personality trait)
زبان
فارسیشماره بازیابی
کنگره:
دیویی: پ7081
