بررسي تاثير تفكر استراتژيك بر كارآفريني سازماني و نقش تعديلگر هوش سازماني به عنوان متغير مداخله گر (مطالعه موردي
/ سولماز دليلي
بررسي تاثير تفكر استراتژيك بر كارآفريني سازماني و نقش تعديلگر هوش سازماني به عنوان متغير مداخله گر (مطالعه موردي
نویسنده
/ سولماز دليلينسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
دليلي، سولماز، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسي تاثير تفكر استراتژيك بر كارآفريني سازماني و نقش تعديلگر هوش سازماني به عنوان متغير مداخله گر (مطالعه موردي / / سولماز دليليمشخصات ظاهری
ن , 197ص.؛ : تصوير، نمودار، جدول، پيوست.موضوع
تفكر استراتژيكهوش سازماني
كارآفريني سازماني
شركت تكران مبرد
زبان
فارسی