بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل
مصطفی احمدی
بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل
نویسنده
مصطفی احمدینسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
احمدی، مصطفی، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
بررسی رابطه اقدامات مدیریت استعداد بر عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت خدمات ارتباطی رایتل / مصطفی احمدیمشخصات ظاهری
و،161.موضوع
استعدادمدیریت استعداد
رضایت شغلی
عملکرد
Performance
زبان
فارسیشماره بازیابی
کنگره:
دیویی: پ6397
