نقش میانجی ظرفیت جذب دانش و قابلیت های پویای سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و کارآفرینی گرایی و پیامد عملکردی در هتل های 4 و 5 ستاره شهر تهران
میثم سالاری
نقش میانجی ظرفیت جذب دانش و قابلیت های پویای سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و کارآفرینی گرایی و پیامد عملکردی در هتل های 4 و 5 ستاره شهر تهران
نویسنده
میثم سالارینسخه 1
فهرست
شناسنامه
سرشناسه
سالاری، میثم، نویسندهعنوان و نام پدیدآور
نقش میانجی ظرفیت جذب دانش و قابلیت های پویای سازمانی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و کارآفرینی گرایی و پیامد عملکردی در هتل های 4 و 5 ستاره شهر تهران / میثم سالاریمشخصات ظاهری
ح، 146ص.؛ پیوست، جدول، نمودار.موضوع
سرمایه اجتماعیSocial capital (Sociology)
کسب و کار
Business
ظرفیت جذب دانش
زبان
فارسی