تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی
محمدمهدی محسنی
تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی
المؤلف
محمدمهدی محسنیطبع 1
قائمة
شناسنامه
المدخل الرئيسي
محسنی، محمدمهدی، پایان نامه نویس، نویسندهالعنوان واسم المؤلف
تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز سازمانهای خدماتی با استفاده از روش کارسنجی و زمانسنجی / محمدمهدی محسنیالمواصفات الشكلية
[12]، 104ص.؛ جدول، نمودار، تصویر.الموضوع
نیروی انسانیبرآورد
تخصيص منابع
کارسنجی
زمان سنجی
سنجش فرآیند
Time Measurements
Work measurement
Resources allocation
Estimation
Manpower
اللغة
فارسی